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Courtier d'Assurances Emprunt Immobilier / Professionnel, Prévoyance et Chômage
Indemnités journalières
Comment maintenir ses revenus et préserver son niveau de vie suite à un arrêt de travail ?
Savez-vous qu’en cas d’arrêt de travail, vous touchez au mieux 50 % de votre rémunération si vous êtes salarié et au maximum 43 €/jour si vous êtes artisan ou commerçant.
Avec une assurance indemnité journalière, vous vous garantissez le versement d'indemnités journalières en cas de maladie ou d'accident.
Le montant de l'indemnité journalière est sur mesure et s'adapte à vos besoins. L'assurance Indemnités journalières est versé chaque mois.
Vous choisissez à l'adhésion :
- la franchises (15, 30, 60, 90 ou 180 jours)
- la durée des versements(60, 180, 365 ou 1095 jours).
- le montant d'indemnisation : jusqu'à 8000€ par mois
Avec l'option garantie invalidité permanente et totale, une rente d'invalidité prend le relais des indemnités journalières.
Avec cette prévoyance d'Incapacité Temporaire Totale de Travail (ITT) qui protège votre famille, vous pouvez choisir en option :
- le versement d’une rente trimestrielle d'invalidité en cas d’invalidité d'Invalidité Permanente Totale et de Perte Totale et Irréversible de L'Autonomie (PTIA) ;
- le versement d’un capital en cas de décès,
- le versement d’une rente pour votre conjoint,
- ou encore le versement d’une rente éducation pour chacun de vos enfants qui évolue en fonction de l’âge et du niveau d’études.
Quel mode d'indemnisation pour la garantie d'assurance Indemnités Journalières complémentaires à caractère forfaitaire ou indemnitaire?
L'indemnisation à caractère forfaitaire :
Le montant des indemnités journalières versées ne tient pas compte du montant du salaire. L'indemnité souscrite est versée quelque soit le niveau et l’évolution du salaire.
L'indemnisation à caractère indemnitaire :
Le montant des indemnités journalières versées ne peut dépasser le salaire car il faut déclarer les revenus professionnels à la compagnie d’assurance.
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